一盤磁帶全部停下來耗費時間太長，大概一個小時還多，朱聞天主要是聽一下磁帶錄制品質(zhì)，因而是通過快速進帶、倒帶聽了一遍這盤專輯的。

    “聽起來還不錯！”

    當吳漢紅聽到朱聞天這樣評價了一句之后，才算是基本把一直提著的心給放下了，她唯恐朱聞天對磁帶的質(zhì)量不滿意。

    “姚媛的合同是怎么簽訂的？”

    放下手中的磁帶，并將錄音機關(guān)閉之后，朱聞天問起了一些細節(jié)的問題。

    “都是按照朱先生您的意思，我讓姚媛等人首先選擇簽訂合同方式，一種是特殊貢獻員工合同模板，作為騰龍員工享受特殊分成；第二種是買斷歌手合同模板，直接進行買斷。

    結(jié)果無論是姚媛還是其他人，都選擇了第一種特殊貢獻員工合同模板，也就是說他們將長期作為騰龍員工，而享受專輯售賣的分成。

    并且姚媛在合同特殊承諾與保密補充欄中添加了一條，表示她作為騰龍在特殊時期所照顧的知青，將畢生留在騰龍工作，服從騰龍安排”

    這個時代背景之下的人很淳樸、很可愛，朱聞天在得到了關(guān)于合同問題的回答之后，都忍不住愣了一下。

    “樂隊伴奏簽約了嗎？”

    “這個我正要跟朱先生您請示，樂隊除了帶隊老師之外，現(xiàn)在還都是在校大學生，他們的時間不自由，而且身份也不太適合簽合同，而且畢業(yè)之后”

    “他們的表現(xiàn)不錯，可以先用著，該有的待遇不能低嗯，可以考慮跟那位帶隊老師達成個協(xié)定，咱們長期用她們的樂隊，反正當前來看工作強度也不是很大，我準備過年的時候出第二盤磁帶專輯，半年時間一盤專輯這樣的密度你感覺可以嗎？”

    朱聞天交代著事情，心中卻是在想著樂隊那些學生的事情，他們跟王紹海之類的大學生一樣，畢業(yè)之后必須要服從分配，騰龍想要接收都做不到。

    再次面臨人才流失而無法儲備的情況，而且這一次更加直接和緊迫，朱聞天也在考慮著，是不是有什么方法可以改變一下騰龍的性質(zhì)，讓騰龍能夠接收大學畢業(yè)生？

    或者是給上面打一個報告，申請個特批之類的？否則無論是技術(shù)人才，還是像樂隊這樣的專業(yè)人才，都是問題?。?br/>
    “發(fā)布會的情況如何？pek渠道商那邊有沒有進行訂貨會？”

    朱聞天繼續(xù)著有關(guān)專輯的問題，向吳漢紅詳細詢問著其中的一些細節(jié)。

    “4月28日發(fā)布會的時候，李富綸先生和蔣玉華小姐出面，分別邀請了建委等一些部門領(lǐng)導，以及相關(guān)企業(yè)代表，在騰龍大廈一樓大廳舉辦。